连云港化工园构建劳动保护体系纪实
作者:发布机构:中国化工报发布日期:2011-05-05
该园区深入调查研究,科学制定劳保方案,形成重视劳保的氛围。化工企业职工劳动保护面广量大,影响职工安全的不确定因素很多。该园区认真开展调查研究,组织相关人员组成专门班子,负责化工企业劳动保护工作方案的编写工作,出台了《灌南工会化工企业ZG3502劳保体系》。该体系以保护职工的身心健康为中心,以企业和职工互动为原则,要求化工企业增加设备的科技含量,增强职工的自我保护意识和能力,强化企业的社会责任等。
连云港化学工业园区管委会将《灌南工会化工企业ZG3502劳保体系》编印成册,发放到园区企业的领导班子成员和重要岗位职工手中;组织相关人员参加知识培训,充分调动广大职工学习劳保相关知识的积极性。同时,园区还加大对企业执行劳保体系的考核力度,采取定时和不定时的检查方式,每季度进行量化考核,对积分低于90分的企业给予黄牌警告,并下发整改通知书;低于80分的发给红牌,并不得参评和谐企业。对被处以红牌的企业,由工会、人社、安监、环保等部门启动问责程序,企业必须进行停产整改,直至达到劳保体系的相关要求为止。
通过推行ZG3502劳保体系,企业和职工高度重视安全生产,立足防范,超前做好安全隐患的排查工作。2010年,该园区内的企业形成了安全生产零事故的良好局面,职工的个人伤害事故数量直线下降,同比下降20%。