河南安阳市全年打造十大安全生产亮点
作者：发布机构：中国安全生产网 发布日期：2012-12-25
2012年，河南安阳市按照国务院“安全生产年”总体要求，全年举全员之力打造十大亮点工作彰显实干苦干，全生产形势持续稳定好转。
一是“八个一”主攻创建目标。树立一个理念、抓住一个关键、强化一个抓手、拓宽一个渠道、突出一个重点、发挥一个优势、健全一个保障、打造一支铁军的“八个一”主攻安全河南创建目标任务，确保完成省创建示范市的目标任务。8月10日、10月31日，市县两级政府常务和分管领导参加了汤阴丹尼斯克和安化集团创建现场会，规格高、实效强。目前，安阳市1302个行政村、1480所 学校、95个社区 、 1.2万家企业完成创建。
二是“强三基”提升保障力。突出基层、基础、基本功“三基”建设。在机构上，借事业单位清理规范东风，成立了市信息调度和宣传教育中心，协调市编办增加科级职数5名，县区局增加事业编制9名。内黄县政府在陶瓷工业园区设监管分局，高配副科规格，5个事业全供指标，安监“前哨”作用发挥明显。在装备上，国家首批补贴160万元专项装备建设资金和县区105.5万元配套资金已全部到位，年度内全市共投入人防技防安全资金达2459.2万元，新增监管车辆20余辆。在企业上，以安全生产标准化为抓手，打牢企业安全生产基础，全市60家企业申请安全标准化达标工作。
三是“三统一”打造执法铁军。坚持执法是立局之本，市县两级安监执法人员斥资86万元完成统一执法着装配备、统一组织执法培训、统一执法文书规范，罚款889万元。对近年来市县两级102个安监执法处罚案卷进行了评查，对发现的668个问题进行了整改，提升执法规范性。
四是“量职责”实现 “精确化”。逐级分解目标责任到车间、班组、社区和楼院，落实到每个环节、每个岗位和每个职工。围绕工作目标，结合各科室、各岗位工作职责，把任务量化分解落实到每个人，周总结、月汇总、季考核，有效提高了工作效率。
五是“大讲堂”做出“好文章”。开创性地举办了安全大讲堂，固定于每周五下午由机关干部轮流任教师主讲本职业务，评出一、二、三等奖优秀课程编印成册，作为全市安监系统实务教材，通过以讲促学、以讲带干，强力打造学习型机关。
六是“六率先”体现“大民生”。实现培训工作全省“六个率先”，率先开展培训专项执法检查、率先与组织部联合举办乡镇长专题研修班、率先完成培训机构布局、率先建成培训考核站、率先开设安全大讲堂、率先构思培训档案管理标准化。
七是“新模式”解决“老难题”。以龙安区、安阳县、林州市为代表的县区探索创新了“政府买服务、专家查隐患、部门重监督、企业搞整改”的安全生产隐患排查治理市场化新模式，解决了隐患整改难的“老难题”。
八是“小光盘”掀起“大声势”。制作打非治违专题光盘在全市播放，成为我市稳打稳治、真打真治、严打严治、联打联治“四打四治”专项行动有力推手，掀起强大声势、形成雷霆之势，助力打非治违取得了明显效果。
九是“小短信”发挥“大作用”。借助“大鼎手机报”群发平台日发24万条安全创建和“打非治违”短信，借助局短信平台定期通报全市工作开展情况，速度快、收效好。
十是“小政策”激发“大活力”。出台宣传报道奖励政策，仅市局机关今年来就在《安全生产报》等媒体发表稿件378篇，提高了安全生产美誉度和社会认同度。
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