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上海市推行安全生产事故约见谈话警示制

作者：发布机构：解放日报发布日期：2011-04-27

    上海市安全生产监管局日前宣布，该市已正式施行《安全生产事故约见谈话警示实施办法》（以下简称《实施办法》）。这在全国尚属首次。    据悉，对事故责任单位负责人进行约谈警示，主要针对情形包括：安全管理不力，发生较大或者重大生产安全事故的；发生其他社会影响恶劣的生产安全事故的；发现有重大事故隐患拒不整改的；局领导认为有必要约谈警示的；市委、市政府领导认为有必要约谈警示的等情形。约谈警示特别针对一年内连续发生2起以上社会影响恶劣的生产安全事故的单位负责人。除对事故责任单位负责人进行约谈警示外，还将根据实际情况对其上级单位负责人进行约谈警示。
    《实施办法》规定，约谈警示的对象定位为事故责任单位的负责人，包括事故责任单位的法定负责人、主要负责人、分管负责人和管理者等四类。约谈警示以会议的形式进行，主要内容包括：事故发生、应急救援、原因分析、吸取教训、防范整改措施等情况；主要及分管负责人依法履行职责的情况；工作中存在的薄弱环节和下一步应采取的措施。

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